【求職活動等を行う皆さまへ】ハラスメントに対する財団の対応について
2026年09月30日
新卒採用
-
RESTECは、求職者およびインターンシップ生の人格と尊厳を尊重し、安全で公正な採用活動及び就業体験の提供に努めています。
2026年10月1日より、改正男女雇用機会均等法の施行による事業者のハラスメント対策の義務化に伴い、基本方針を公表いたします。
採用面接、説明会、職場見学、インターンシップ等のあらゆる場面において、セクシュアルハラスメントその他のハラスメント行為を禁止しています。
【ハラスメントに関する相談・お問い合わせ窓口】
監査室： compliance@restec.jp
電 話： 03-6435-6700（代表）
詳細な基本方針については、「求職活動等を行う皆様へ」をご覧ください。 -
