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衛星画像販売・ソリューション提供

一般財団法人リモート・センシング技術センター

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採用情報

経験者採用募集要項

募集スケジュール

 経験者採用は通年採用のほか、定期採用として年に一度、あらかじめ試験日を定め募集を行っております。
・通年採用:随時ご応募受付中
・定期採用:平成30年11月 5日(月) 応募締切(書類必着)
      平成30年11月19日(月) 専門面接
      平成30年11月20日(火) 最終面接
※ 通年採用・定期採用とも職務、条件等募集内容については共通です。
以下に示す要項をご確認ください。

1.募集の趣旨

一般財団法人リモート・センシング技術センターが中長期的に事業を展開するにあたり、リモートセンシング技術の社会インフラへの実装を推進し、国内外における技術利用の裾野を広げるための多種多様な人材を採用します。

2.募集職務

下記の職務から1つ選択し応募して下さい。
(複数可 No.4については、Ⅰ~Ⅳからいずれか選択)

No 職務 必要な能力、資質、経験等
1 ソリューション営業・企画
① 以下のⅠ、Ⅱのいずれかの経験を有すること
Ⅰ. マーケティング、新たな製品・サービスの企画立案及び提案型営業の経験
Ⅱ. ODA等を活用した海外案件の企画・立案及び受注のための提案書作成に携わった経験
② 海外営業経験を有することが望ましい
③ TOEIC730点以上の英語力を有することが望ましい
2 各種センサのデータの処理・解析に係る研究開発・利用
① 以下のⅠ~Ⅳのいずれかの経験を有すること
Ⅰ. 高分解能光学系センサに関する知識及びデータの幾何補正・ラジオメトリック補正・校正に係るアルゴリズム開発の実務経験
Ⅱ. 熱赤外線センサデータまたはハイパースペクトラムデータの解析技術に係る研究開発の実務経験
Ⅲ. 映像分析技術に係る研究開発の実務経験
Ⅳ. その他センサに関する知識及びデータ処理・解析に係るアルゴリズム開発の実務経験
② 上記①の実務経験においてプロジェクトマネジメントまたはシステム開発の経験を有していることが望ましいい
③ TOEIC730点以上の英語力を有することが望ましい
3 データサイエンスの手法を用いたデータ分析・処理に係る研究開発・利用
① AI、ビッグデータ解析、機械/深層学習等の技術を用いたデータ分析またはデータ処理のいずれかの実務経験を有すること
② リモートセンシング技術に係る知識及び実務経験を有していることが望ましい
③ TOEIC730点以上の英語力を有することが望ましい
4 主要分野における利用技術の開発
①以下のⅠ~Ⅴのいずれかの分野におけるリモートセンシング技術利用に関する専門知識・経験を有すること
Ⅰ. 空間基盤情報(土木分野(地盤・インフラ構造物))・災害分野
Ⅱ. 農業分野
Ⅲ. 海洋分野
Ⅳ. 森林分野
Ⅴ. 上記以外の分野
②上記①の分野において、
・研究・業務実績または技術士、測量士等関連する資格
・データ利用者としての実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
のいずれかを有していることが望ましい
③TOEIC730点以上の英語力を有することが望ましい

3.応募条件

以下の条件を満たす者

学歴 大学卒業以上
実務経験 応募職務に応用できる分野での実務経験5年程度以上(博士号取得者については、3年間を上限として大学院在学年数を実務経験年数に計上可)
勤務地 日本全国、及び海外での勤務が可能なこと
能力 上記「2.募集職務」に示す各職務の能力、資質、経験等を有していること

4.採用人数

若干名

5.応募要領

下記書類を提出して下さい。随時受け付けております。入社志願書については、ホームページ掲載の様式をダウンロードして使用して下さい。なお、*印の書類は必須提出です。

  • (1)提出書類
    1. 入社志願書*(入力、手書きどちらも可( ダウンロードはこちらから):(Microsoft Word文書))
    2. 自己アピール資料*(様式自由、A4サイズ3枚以内で、これまでの実務経験に基づき、自由にアピールして下さい。)
    3. 代表的な論文1編の写し(任意提出、A4サイズ、英文の場合は1枚以内の和文概略を添付して下さい。)
    4. 英語試験(TOEIC、TOEFL、英検)の成績証明書の写し(得点にかかわらず、成績証明書がある場合は、提出して下さい。)
    5. 卒業証明書*(最終学歴のもの)
    6. 成績証明書*(大学院修了者は大学学部の成績証明書も提出)
    7. 資格等証明書の写し(技術士、測量士、無線技士、PMP等業務に資すると思われる資格を有する場合は、提出して下さい。)
    8. 健康診断書*(最近6ヶ月以内。身長、体重、視力、聴力、内科所見、X線所見、検尿を含むこと)
  • (2)提出先
    〒105-0001
    東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル3階
    一般財団法人リモート・センシング技術センター
    総務部人事課 行

6.選考方法

  • (1)書類選考
    合否はメールにてご通知します。
  • (2)専門面接
    面接日時及び合否は電話またはメールにてご通知します。
  • (3)最終面接
    面接日時は電話またはメールにて、合否は書面にてご通知します。

7.待遇

  • (1)勤務地
    東京都内、茨城県つくば市、埼玉県比企郡鳩山町等
  • (2)給与
    能力・経験を考慮し、財団の規定により決定

    (参考:大卒・実務経験 5年(27歳)…本給 約25万円(平成30年9月現在)
    大卒・実務経験10年(32歳)…本給 約30万円(平成30年9月現在))

    昇給有、賞与年3回、退職金制度有
    扶養手当、通勤手当、超過勤務手有

  • (3)勤務時間等
    9:30~17:45(昼休み12:15~13:00)
    休日 完全週休2日制、祝祭日、年末年始、創立記念日
    休暇 有給休暇(年20日)、特別休暇(慶弔、災害、夏季休暇等)、看護休暇、介護休暇、育児休業
  • (4)福利厚生
    社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、慶弔見舞金、業務災害総合補償、財形貯蓄奨励金制度有、日本育英奨学金返済免除(技術系大学院修了の方。ただし、平成16年度以降に大学院第一種奨学生に採用された方を除く)

※一般財団法人リモート・センシング技術センターは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく認定「えるぼし」認定段階3を取得しています。

8.採用日

相談の上決定致します。

9. 備考

  • 応募書類は、返却致しかねますので、予めご了承下さい。
  • 選考に係る交通費及び宿泊費は、全て自己負担となります。
  • 現在職に就いている方は、円満退社が条件となります。

10. 個人情報の利用目的

応募者から提出して頂いた個人情報は、採用選考ならびに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的にのみ利用し、法令等に則り厳重に管理いたします。採用に到らなかった場合は、一定期間経過後適切な方法にて廃棄いたします。

お問い合わせ

一般財団法人リモート・センシング技術センター 総務部人事課
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル3階
TEL:03-6435-6705,6704  FAX:03-5777-1580
E-mail:psec@restec.or.jp

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<参考> RESTECで働く職員のインタビューを掲載しています。
こちらからご覧下さい。